为充分发挥骨干教师引领、示范和带动作用，促进青年教师专业成长，提高教师队伍整体素质，近日，学院举行2023-2024学年度“青蓝工程”师徒结对协议签订仪式。

“青蓝工程”是学院助力青年教师成长,打造高素质教师队伍的重要举措之一，自2012年起已实施十一年。本届青蓝工程共有25对师徒进行结对。仪式上，学院院长助理张园莉鼓励各位师徒见贤思齐、敬业修身；期望各位青年教师虚心求教、敢为创新；号召各位导师率先垂范、用心担当，通过“老带新、新促老”，达成青年教师“第一年适应、第二年胜任”的目标。学院教学总监蒋炜为2022-2023学年度优秀师傅和优秀徒弟颁发荣誉证书；钱锦秀老师、李孟老师分别代表优秀师傅、优秀徒弟发言。

在参会老师和领导的见证下,本届结对师徒代表庄重签订“青蓝工程”师徒结对协议，表示将会互学互鉴，教学相长，实现价值传承。

学院将持续细化流程、严控过程，通过制定“青蓝工程”师徒结对训练计划，实施月度、季度量化考核及学期验收总结等环节，确保“青蓝工程”培养目标高质量完成，促使青年教师尽快适应岗位，成长为“教育教学、专业发展、企业实践”三种能力兼备的一体化教师，在助力学院高质量发展的征程中贡献青春力量。